主婦におすすめ在宅ワークから【コールシェア】について深掘りします。
在宅ワークでパート代くらい稼ぎたいけど、特別なスキルも無いし…
特別なスキルや資格が無くても、月収10万円超え可能な在宅ワークがありますよ！
…なんて言うと少し怪しく思われるかも知れませんが、今回は私が実際に採用担当者とお話しして、
🌸信頼できる企業
🌸ママの働きやすい環境
🌸安心して相談できる担当者さん
だと感じた在宅ワークをご紹介します。
今年こそはお家でしっかり稼ぎたい！という方の参考になると嬉しいです✨
目次
コールシェアは「日本一稼げる在宅ワーク」
「日本一稼げる在宅コールセンター」というキャッチコピーの「コールシェア」をご存知でしょうか？
株式会社コールナビが運営するサービスで、忙しい企業に代わり取材アポ等の確認電話をする完全在宅のお仕事です。
今年でサービス開始から7年目を迎え、登録者数も3万人超えの「実績」がある企業なので、安心してくださいね。
面談・研修・業務すべてオンラインなので、ネット環境とパソコンがあれば家でお仕事できちゃいます。
ネット環境・パソコンが無い応募者には、ネット回線の申し込みとパソコンのレンタルを提案するそうです◎
そんなコールシェアの採用担当者と、直接お話しできる機会があったので色々聞いてみました！
コールシェアの仕事内容は？
コールシェアでは、企業に代わって取材の確認電話をかける「電話代行」が主な業務です。
はじめはポータルサイトへの登録確認をするだけの、とても簡単なプランからスタートするので、タイピングに自信がなくても大丈夫✨
クレーム対応ではないよ！むしろオーナー様から感謝されるお仕事だそうです✨
お仕事に慣れてきましたら、成果報酬型のプランにステップアップも可能です。
まずはスタートプランから始めるよ！
受注ボーナスや、成果報酬型の働き方もできるので、
❌今の会社では頑張っても評価されない
❌年功序列で給料が全然上がらない
という方も、安心してガシガシ稼げる環境が整っています。
コールシェアはどんな人が働いている？
コールシェアは登録者数3万人を超える、日本最大級の在宅コールセンターです。
働いているのは、主婦やママパパ、フリーランスの方など様々。
特に多いのは、子どもが学校に行っている間だけ働きたいというママさんで、平日の4時間程度でサクッと稼いでいるそうですよ。
子どもを送った平日9時から、帰宅してくる14時くらいまで働けると良いですよね！
子どもに「行ってらっしゃい」「おかえり」が言える働き方なので、多くのママが登録しているのも頷けます。
前述したように、成果報酬型でガシガシ稼ぎたい方はもちろん、扶養内で働きたい方にもぴったりなお仕事内容があるので、まずは気軽に相談してみてくださいね！
コールシェアは初心者でも働ける？
コールシェアはコールセンターの経験が無い、初心者であっても働けます。
特に高度なパソコンスキルも不要ですよ
お仕事に入る前に、しっかり研修があるので安心です。
さらに業務中、わからないことが出た時は、チャットサポートやバーチャルオフィス内ですぐに確認できるのもポイント。
ゲーム画面みたいで面白い！
在宅でも孤独を感じず、仲間と同じ空間にいるようにお仕事ができます。
コールシェアはどのくらい稼げる？
「日本一稼げるコールセンター」とうたうだけあって、コールシェアの報酬実績は段違いでした・・・！
もちろん、働ける時間にもよりますが、一般的なアルバイトをするよりも断然稼ぎやすい仕組みなのがわかります。
一番かんたんなリサーチプランでも最高時給換算で1,337円、お仕事に慣れてきた方のフルコミプランだと5,357円という最高時給に！
ちなみに、在宅ワークの平均月収は「5万円以下」というデータがあります。
これを見ると、コールシェアの一番かんたんなプランで月収10万円超えが、いかに高収入だということがわかりますね👀✨
扶養内で働きたい方は稼ぎすぎに注意です！
コールシェアでスキルアップはできる？
コールシェアのお仕事に慣れてきましたら、収入もスキルもステップアップ可能なプランを選択できます。
普通、コールセンターのお仕事というと、マニュアルに沿って毎日同じ内容の対応をする、、、というイメージがありますが、コールシェアならキャリアアップも可能です。
ここに載せた以外のお仕事プランも充実していましたよ！
コールシェアは休みやすいって本当？
小さい子どもを持つママが一番気になるのが、「子どもの急な体調不良の時に休めるかどうか？」だと思います。
しっかり確認したところ、休みやすい配慮がされていました！
コールシェアは連絡さえ入れれば当日でも休むことができます。
代わりの人員を探す必要はありません。
そして、私が特に良いな！と思ったのが、子どもの夏休み・春休みなどは長期で休めること。
学校が長期休暇に入ると、どうしても子どもの居場所に悩むことがありますよね。
ひとりでお留守番できたり、学童に通えるなら良いですが、なかなか難しい時もあるかも知れません。
そんな時、ママも長期でお休みできたら、とても助かるのではないでしょうか。
普通のパートだと、なかなか長期の休みは取りづらいですが、コールシェアなら事前に相談するだけで大丈夫です。
コールシェアを辞めたい時は？
コールシェアを辞める時は、お問合せフォームから退会したいと連絡するだけです。
強引に引き止めることは無いので、働けなくなった時は連絡を入れてくださいね！
コールシェアなら家で稼げてスキルアップもできる！
日本で一番稼げるコールセンター「コールシェア」について紹介しました。
私がコールシェアをおすすめするのは、ただ稼ぎやすいからという理由だけではありません。
実際にお話しした採用担当者もママさんで、いかに多くのママたちが「仕事」と「子育て」の両立に悩んでいるかを教えてくれました。
- 小1の壁でフルタイムで働けなくても、キャリアを諦めたくないワーママ
- 子どもの登校しぶりや不登校でも、生活費のために働きたいママ
- 親の介護があり、出勤型は難しいけど在宅なら働ける主婦
など、コールシェアには「在宅だから働ける」というママがたくさん在籍しています。
だからこそ、私も「働きたいけど働けない」ママに、コールシェアという働き方があることを知って欲しくて記事にしました。
もし、あなたも同じように「子育て」と「仕事」の両立に悩んでいましたら、まずは採用担当者に相談してみてください。
たくさんのママたちをサポートしてきた採用担当（ママさん）なので、あなたにとってどのような働き方がマッチするか、丁寧に提案してくれますよ✨
＼ママ大歓迎🌸の在宅ワーク／
